أطلقت شركة رواد الهندسة الحديثة بمحافظة دمياط أول ملتقى توظيفي للسيدات في قطاعي الإنشاءات واللوجيستيات، بالشراكة مع شركة دمياط أليانس لمحطات الحاويات وتحت رعاية الدكتور أيمن الشهابي، محافظ دمياط وبالتعاون مع المجلس القومي للمرأة وذلك في إطار دعم المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية “بداية”.

مشروع البنية الفوقية

وأقيم المتلقى ضمن قيام شركة رواد الهندسة الحديثة بتنفيذ مشروع البنية الفوقية لشركة دمياط أليانس لمحطات الحاويات “تحيا مصر1” بميناء دمياط، بهدف تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم جهودها للاندماج في مختلف القطاعات، وخاصةً في قطاع الانشاءات وذلك تماشيا مع أهداف التنمية المستدامة وجهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتمكين المرأة من المساهمة الفعّالة في المجتمع.

السيدات بسوق العمل

وقالت المهندسة شيماء الصديق نائب محافظ دمياط، إن ملتقى التوظيف الأول للسيدات بمحافظة دمياط، والذي يأتي فى إطار الشراكة بين شركتى اليانس ورواد الهندسة والمجلس القومي للمرأة ، لتعزيز مشاركة السيدات فى سوق العمل والمشروعات التنموية وقطاع البنية الفوقية بالمحطة.

وأوضحت مروة نبيل مقرر المجلس القومي للمرأة بالمحافظة، أن المرأة تلعب دور حيوي في سوق العمل وخاصة العمل الخاص في دمياط، حيث أثبتت المرأة خلال السنوات السابقة كفاءتها وقدراتها على التأقلم خاصة في المجالات التي كانت حكرا على الرجال، مؤكدة أن هذا الملتقى يأتي لتعزيز مشاركة القطاع الخاص، وبالتحديد القطاع الهندسي، لدعم المساواة بين الجنسين والتأكيد على أهمية تنوع القوة العاملة.

القطاع خاص

وأكدت سارة ياسين مدير المسؤولية المجتمعية والعلاقات العامة بشركة رواد الهندسة الحديثة، أنها تدرك دورنا الوطني كشريك أساسي للتنمية كما تؤمن قيادات الشركتين بأن مشاركة المرأة الفعالة في سوق العمل تضيف قيمة كبيرة للمجتمعات إلا أن تحقيق ذلك يتطلب تدخل القطاع الخاص لزيادة الوعي بين القوى العاملة لنبذ التمييز القائم علي التنوع الاجتماعي وتغيير الأعراف والمفاهيم الاجتماعية التي قد تشكل عائقا أمام تعزيز العدالة بين الجنسين.

الاستثمار الأخضر

وأكدت أن المساواة بين الجنسين أصبح هدفاً استراتيجيا بجانب كونه التزاما أخلاقيا في ظل التوجهات العالمية نحو الاستثمار الأخضر الذي يركز علي الأبعاد الاجتماعية التي تعد ميزة تنافسية للشركات تساعد على تعزيز الامتثال والسمعة وفهم السوق الدولي وهي عوامل أساسية لتحقيق النجاح والتوسع في الأسواق الدولية المختلفة.

الأمم المتحدة للمرأة

واشارت أن لتشجيع المرأة على العمل بقطاع تنافسي مثل البناء قامت شركة رواد الهندسة الحديثة بالتحالف مع عدة منظمات دولية ومحلية مثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، والمجلس القومي للمرأة حيث أصبحت من اولى الشركات المدرجة رسميا ضمن الكيانات التي تتعهد بتطبيق مبادئ تمكين المرأة، والحاصلة على ختم المساواة بين الجنسين المصري.

وأضافت، أن الشركة توفر فرص تدريبية لخريجي الجامعات الهندسية من الشباب من الجنسين خلال فترة العمل بمشروع البنية الفوقية لمحطة الحاويات “تحيا مصر 1” بالتعاون مع كلية الهندسة بمحافظة دمياط.

المجتمع الدمياطي

وأكد محمد النقيب رئيس القطاع المالي بشركة دمياط أليانس لمحطات الحاويات، أن الشركة تولى المجتمع الدمياطي أهمية خاصة حيث تدعم وبقوة مبدأ حسن الجوار والعمل على تعظيم الاستفادة من وجودها على أرض دمياط.

وأوضح النقيب، أن مشروع محطة الحاويات تحيا مصر 1 يحظى بدعم غير محدود ومساندة من كل الأطراف وعلى رأسهم الفريق كامل الوزير، وزير النقل والصناعة وهيئة ميناء دمياط، نظراً لأهميته للاقتصاد الوطني حيث تبلغ قيمته الاستثمارية 600 مليون دولار ويتم ضخها بالكامل من خارج مصر كما يجذب حجم تداول للحاويات متمثلاً في نشاط الترانزيت وتوفير الآلاف من فرص العمل المباشرة وغير المباشرة من ابناء دمياط خلال مرحلتي الإنشاءات والتشغيل فضلا عن تدريب الشباب على أحدث الطرق لإدارة الموانئ مما يسهم في خلق أجيال تتمتع بالقدرة على دعم خطط الدولة وتحديث الموانئ القائمة وكذلك إنشاء موانئ جديدة، كما يدعم صورة مصر بالخارج كوجهة للاستثمار الأجنبي المباشر.

توفير بيئة العمل

وأكد المهندس أحمد العزاق المدير التنفيذي لمشروع البنية الفوقية لمحطة الحاويات “تحيا مصر1” بشركة رواد الهندسة الحديثة، أن دور إدارة المشروع هو التأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للمرأة وأن تتاح الفرص للزميلات العاملات في كافة المجالات سواء الإدارية أو الهندسية لإثبات ذاتهن وتقديم أفضل ما لديهن من امكانيات من أجل دعم المشروع واتمامه في الوقت المطلوب وبالجودة العالية وذلك لما له من أثر ايجابي علي الوضع الاقتصادي والتنموي.

وافتتح نائب محافظ دمياط  في الختام الملتقي التوظيفي الاول للسيدات في قطاعي الإنشاءات واللوجيستيات حيث شهد تسجيل عدد كبير من سيدات وفتيات المحافظة للعمل في مشروع محطة الحاويات العملاقة بميناء دمياط.

كرمت شركة رواد الهندسة الحديثة، الدفعة الأولى من فصول محو الأمية للشركة بالتعاون مع الهيئة العامة لتعليم الكبار، ومؤسسة فاروق الباز ضمن مبادرة «رواد بلا أمية» والتي تأتي تماشياً مع جهود الدولة لتنمية المجتمع وخطة الحكومة ورؤية مصر 2030 للقضاء على الأمية.

وقام رئيس هيئة تعليم الكبار والمهندس محمود محلب،رئيس شركة رواد الهندسة الحديثة بتسليم شهادات تخرج للعمال، ووجهوا الشكر لهم وللمعلمين الذين ساهموا في نجاح المبادرة.

الموارد البشرية 

وقال المهندس محمود محلب رئيس شركة رواد الهندسة الحديثة خلال التكريم، إننا نفتخر بدورنا كشركة، في المساهمة لتحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، الذي يركز على التعليم، مشيرًا  إلى حرص الشركة وقناعتها بالاستثمار في البشر من أجل تنمية الموارد  البشرية وتمكين الأفراد من تحسين ظروف حياتهم، وادراكًا بأن الأمية لا تقل خطورة عن المرض وخطورتها على الفرد والمجتمع.

وأضاف “محلب” قائلًا: «التزام عمالنا بالتعلم لا يعزز فقط من نموهم الشخصي، بل يساهم أيضًا في تقدم مجتمعي أكبر، كما نقدم الشكر ايضًا لهيئة تعليم الكبار و مؤسسة فاروق الباز، والمعلمين الذين ساهموا في نجاح مبادرة رواد الهندسة الحديثة لمحو الأمية بجميع فئات العمالة». 

تعليم الكبار

وأكد اللواء المهندس رائد هيكل رئيس الجهاز التنفيذي لهيئة تعليم الكبار، أن الهيئة تثمن وتدعم كافة جهود مؤسسات المجتمع المدني للتنمية الذاتية والمهنية للعاملين بها في كافة قطاعات الدولة، إذ أطلقت الهيئة مشروع مؤسسات بلا أمية بالتعاون مع الجهات الشريكة.

وأضاف “هيكل”، أن التعاون مع مبادرة « رواد بلا أمية» تأتي في إطار منظومة عمل الهيئة العامة لتعليم الكبار ،والتزامًا بمسؤولياتها القومية ،وإيمانا منها بتفعيل مفهوم المشاركة، والتعاون بين جميع المؤسسات، وخاصة المجتمع المدني، والذي من شأنه القضاء على الأمية ؛وذلك للنهوض بالمجتمع وتحقيق التنمية المستدامة لجميع أفراده ؛ للارتقاء بالمواطن المصري طبقا لرؤية القيادة السياسية.

محو أمية العاملين

وتأتى مؤسسة الدكتور فاروق الباز كأحد أهم الجهات الشريكة العاملة، والداعمة لهذا المشروع، إذا قامت بمحو أمية العاملين بشركة شركة رواد الهندسة الحديثة،  بإجمالي عدد ( ١٥٠ ) عامل ملتحقين بالفصول على مدار (١٠) شهور وهو عمل غير مسبوق لمحو أمية العاملين بمؤسسات المجتمع المدني وإعلانها خالية من الأمية.

وأكدت سارة ياسين مدير المسؤولية المجتمعية بشركة رواد الهندسة الحديثة، أن الاحتفال بتخرج فصول محو الأمية يمثل مثالًا يحتذى به للمسئولية المجتمعية للشركات والقطاع الخاص في كيفية التحفيز للتغيير الإيجابي نحو تحقيق أهداف الدولة والرؤى الوطنية وأهداف الاستدامة العالمية.

 القوى العاملة 

وأشار محمد الشافعي، مدير الموارد البشرية بالشركة في كلمته إلى أن التعليم هو حجر الزاوية في النمو الشخصي والمهني، ويؤكد التزامنا بتمكين القوى العاملة لدينا، ولأهمية التعليم ليس فقط كوسيلة لاكتساب المعرفة ولكن كطريق إلى حياة أفضل.

وأضافت نازك الألفي رئيس مجلس الأمناء مؤسسة فاروق الباز لبناء علماء الغد ، أن التزامنا بتوفير كل أشكال الدعم لتوفير التعليم لا ينتهي فخورون بالتعاون المستمر  بين الجمعية وشركة رواد الهندسة الحديثة  ضمن هذه المبادرة ، وسنواصل استكشاف سبل التعلم والتطوير معاً و تشجيع كل عامل على اغتنام كل فرصة للنمو والتحسين الذاتي.

تكريم الخريجين

وشارك في الاحتفالية وتسليم شهادات التكريم للخريجين، المهندس محمود محلب عضو مجلس إدارة شركة رواد الهندسة الحديثة ومدير العمليات،  نازك الألفي رئيس مجلس الأمناء مؤسسة فاروق الباز لبناء علماء الغد ،وسارة ياسين مدير المسؤولية المجتمعية بالشركة ومحمد الشافعي مدير الموارد البشرية.

 كما شارك في الاحتفالية أشرف رضوان مدير عام المتابعة بالهيئة، إيناس زغلول مدير إدارة شئون الأفرع بالهيئة، محمد بشر مدير عام فرع الهيئة بالقاهرة، هشام فهيم العلاقات العامة بالهيئة، يسري زكي مدير العلاقات العامة بفرع القاهرة، عبير عبد الحي مدير إدارة البروتوكولات بفرع القاهرة، هاني فرغلي عضو لجنة الاستكتاب وتسليم الشهادات بالفرع، ماجدة أبو العلا مدير إدارة غرب عابدين بالقاهرة، شنديل حلمي ودكتوره مها ياسر عضوات مجلس مؤسسة فاروق الباز، يسري زكي مدير العلاقات العامة والإعلام بفرع القاهرة.

 أعلنت شركة رواد الهندسة الحديثة، توقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة فاروق الباز لبناء علماء الغد، لإطلاق حملة موسعة تحت شعار «رواد بلا أمية» بهدف تقديم أوجه الدعم لمحو أمية عدداً من العاملين بالمشروعات التي تعكف على تنفيذها الشركة على مستوى الجمهورية .

شهد توقيع البرتوكول المهندس محمد محلب الرئيس التنفيذي لشركة رواد الهندسة الحديثة  نازك الالفي رئيس مجلس الامناء لمؤسسة فاروق الباز لبناء علماء الغد والدكتور فاروق الباز عالم الفضاء المصري ومؤسس الجمعية عبر زووم بحضور أعضاء مجلس إدارة شركة رواد الهندسة الحديثة، طارق أيوب، والمهندس عمر صبحي والمهندس محمود محلب.

كما حضر توقيع البروتوكول أيضا، ماجدة الألفي الامين العام للمؤسسة و ثريا الباز عضو مجلس الإدارة.

وبدوره أعرب المهندس محمد محلب الرئيس التنفيذي لشركة رواد الهندسة الحديثة، عن سعادته بالتعاون مع مؤسسة فاروق الباز، مشيراً إلى أن البروتوكول يأتي في إطار حرص الشركة وقناعاتها الراسخة بضرورة تنمية واستثمار الكوادر البشرية وأهمية الدور الذي يلعبه القطاع الخاص لدعم ومساندة خطة الدولة لتحقيق التنمية المستدامة والتي تقوم بشكل رئيسي على تأهيل الكوادر البشرية، حيث تضع الدولة هدفاً واضحاً لإعلان مصر خالية من الأمية بحلول عام 2030 .

ومن جانبه قال الأستاذ الدكتور فاروق الباز عالم الفضاء المصري ومؤسس جمعية فاروق الباز للتنمية، إن الجمعية حريصة منذ يومها الأول على تقديم كافة أشكال الدعم لمواجهة مشكلة الأمية والقضاء عليها.

أشار إلى أن الجمعية تثمن الشراكة المبرمة مع شركة رواد الهندسة الحديثة باعتبارها أحد الشركات الرائدة في مجال التشييد والبناء والتي تمتلك قاعدة عريضة من العمال في مختلف المحافظات، الأمر الذي يتيح الفرصة للوصول إلى شريحة كبيرة من العاملين والمواطنين ممن يعانون من الأمية بكافة أنحاء الجمهورية .

واكدت نازك الألفي على ان هناك تنسيق تام بين الجمعية مع الهيئة العامة لتعليم الكبار التابعة لوزارة التربية والتعليم لإجراء الإمتحانات اللازمة فور انتهاء البرامج .

وبدورها قالت سارة ياسين مديرة المسؤولية المجتمعية بشركة رواد الهندسة الحديثة، إن إتفاق الشراكة يأتي في إطار حرص الشركة وإلتزامها بمساندة خطة الدولة وإبراز دور القطاع الخاص في قضية محو الأمية وتعليم الكبار، مشيرة إلى أن الشركة تمتلك استراتيجية واضحة لتطوير وتأهيل العنصر البشري داخل الشركة عبر عقد مجموعة متكاملة منا لدورات التدريبية والتوعوية.